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Par Margottew le 2 Janvier 2020 à 20:55
Ca y est les assistants maternels ont aussi le droit au prélèvement à la source.
Qu'est ce que cela change ?
Voici quelques éléments de réponse :
Quelle différence pour le prélèvement à la source entre Pajemploi et Pajemploi +?
A partir du 1er janvier 2020, Pajemploi prendra en charge le prélèvement et le reversement de l’impôt à la source à l’administration fiscale. Aucune démarche supplémentaire ne sera nécessaire.
L’employeur doit déclarer, comme à son habitude, la rémunération de son salarié. Pajemploi calculera le montant de l’impôt à la source à partir du taux transmis par l’administration fiscale pour le salarié.
1- Si l’employeur avez opté pour les services Pajemploi + :
L'employeur sera prélevé du montant du salaire net sur son compte bancaire. Pajemploi assurera le versement du salaire net d’impôt au salarié et reversera la retenue de l’impôt à la source à l’administration fiscale.2- Si l'employeur n'a pas opté pour le services Pajemploi +
L'employeur versera à son salarié le montant de la rémunération nette de prélèvement à la source qui sera indiqué dès l’enregistrement de sa déclaration. Puis, Pajemploi prélèvera en même temps ensuite le montant de l’impôt à la source sur le compte bancaire de l’employeur et le reversera à l’administration fiscale.Côté salarié, la rémunération sera déduite de la retenue à la source. Bien sur si le salarié n’est pas imposable, rien ne change. L’administration fiscale transmettra à Pajemploi ou un taux à 0 % et l’employeur versera, comme aujourd’hui, le salaire net qu’il déclare.
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Par Margottew le 1 Janvier 2020 à 21:19
Je vous souhaite une excellente année, quelle soit plein de joie, de rire, de bonne humeur, de partage...
Les nouveautés de l'année :
Smic 10,15 € brut
Maximum journalier brut : 50,75 €
Indemnités d'entretien : mini 2,65 € puis 3,10 € pour 9h de garde, 0,3447 au delà.
Quelques modifications des taux de cotisations. Le chiffre magique 2020 reste identique à celui de 2019 à 0,7801.
Souce : pajemploi.fr
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Par Margottew le 9 Décembre 2019 à 21:23
En cette fin d'année 2019, j'ai participé, par l'intermédiaire d'Infans, à une formation sur la communication bienveillante selon Faber & Mazlish.
La formation s'appuie principalement sur ce livre, Parler pour que les enfants écoutent....
Nous avons abordé :
- Ecouter/recueillir les émotions des enfants (écouter en silence avec attention, accueillir le sentiment/le nommer, utiliser l'imaginaire)
- susciter la coopération (le dire en un mot, décrire ce que l'on ressent, décrire le problème)
- remplacer la punition (exprimer nos sentiments/attentes, offrir un choix, utiliser la résolution de problème)
- Encourager l'autonomie (offrir des choix, respecter les efforts de l'enfant, utiliser des ressources à l'extérieur du foyer...)
En bleu, ce que j'ai pu mettre en pratique (que je ne faisais pas avant la formation) et qui fonctionne très bien
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Par Margottew le 15 Janvier 2019 à 16:14
Meilleurs vœux pour cette nouvelle année.
Et comme chaque début d'année, voici les changements de cotisations :
- Augmentation des cotisations de retraite complémentaire : elle passe de 3,10% à 3,15% pour l'employé, et de 4,65% à 4,72% pour l'employeur.
- Fusion des cotisations AGFF et GMP : la contribution d'équilibre général (CEG). Elle se traduit par un taux de cotisation supérieur à celui de l'actuelle cotisation AGFF. Pour les employés cette cotisation passe de 0,80% à 0,86% et pour l'employeur de 1,20% à 1,29%.
(Source : Pajemploi.fr)
(Source : Pajemploi.fr)
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